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La industria farmacéutica es un sector en constante crecimiento que juega un papel fundamental en la salud y el bienestar de la población. El mercado farmacéutico se ha expandido en los últimos años debido al aumento de la demanda de productos y servicios relacionados con la salud.
Este crecimiento ha sido fruto en gran medida de la calidad del empleo y la diversidad de profesionales, desde la investigación y desarrollo de nuevos fármacos hasta la producción y comercialización de medicamentos.
Además, la industria farmacéutica es una de las áreas más innovadoras y tecnológicas, lo que la convierte en un lugar atractivo para aquellos que buscan una carrera profesional en un ambiente dinámico y desafiante.
Oportunidades laborales en la industria farmacéutica
La industria farmacéutica forma un sector en constante crecimiento que ofrece numerosas oportunidades laborales en diferentes áreas. Desde la investigación y desarrollo de nuevos medicamentos hasta la comercialización y distribución de los mismos, la industria farmacéutica cuenta con una amplia variedad de perfiles profesionales que demandan una formación especializada en diferentes disciplinas, como la química, la biología, la ingeniería, la medicina, la administración de empresas, entre otras.
Además, la industria farmacéutica se caracteriza por ofrecer salarios competitivos, beneficios sociales, programas de formación continua y un ambiente de trabajo innovador y desafiante. Por lo tanto, si estás interesado en una carrera en la industria farmacéutica, es importante que te prepares adecuadamente y estés al tanto de las tendencias y perspectivas de futuro del sector.
Todas las salidas profesionales del sector, de un vistazo
El sector farmacéutico no solo es un sector con un alto crecimiento, sino que ofrece un amplio y variado abanico de posibilidades para los profesionales que desean trabajar en él. Desde cargos relativos a posiciones más generales (ventas, marketing) hasta los puestos dedicados específicamente a la investigación y desarrollo (I+D).
Departamento de Ventas
La finalidad de este departamento es el cierre de transacciones comerciales: ventas, importaciones, exportaciones, etc. Para ello necesita una red comercial que tenga el mayor alcance geográfico posible, motivo por el que te resultará mucho más fácil encontrar trabajo si vives fuera de las grandes ciudades.
Dentro del departamento comercial encontramos los siguientes cargos:
- Delegado de ventas o Sales representative (visitador médico o visitador farmacéutico)
- Servicio de atención al cliente
- Business Development & Alliances Manager
- Area Manager (en ocasiones Export Area Manager)
- Product Expert o Product Specialist*
- Product Manager*
- Key Account Manager (KAM)
- Jefe regional o nacional de ventas
- Business Development Manager
- Director comercial
- Business Unit Manager
Departamento de marketing
El departamento de marketing tiene una orientación claramente estratégica y de planificación y son los perfiles encargados de promocionar ampliamente el producto entre los diferentes públicos objetivos y stakeholders.
Dentro del departamento de marketing encontramos los siguientes cargos:
- Técnico de marketing (muchos son puestos junior o trainee)
- Market Research Specialist
- Product Manager
- Brand Manager
- Marketing Manager
- CRM & Business Intellingence
- Director de marketing
Departamento de I+D
El departamento de I+D es el corazón de industria farmacéutica. Si existe este sector es precisamente porque se investigan y desarrollan nuevos fármacos.
El departamento de I+D podemos subdividirlo para distinguir las posiciones más ligadas a la investigación de las que se encargan de la monitorización de ensayos clínicos (esta actividad se suele externalizar en empresas llamadas CRO -Clinical Research Organization-).
Dentro del departamento de I+D encontramos los siguientes cargos:
- Técnico de desarrollo galénico
- Técnico de desarrollo analítico
- Técnico de laboratorio
- Técnico LIMS (Laboratory Information Management System)
- Químico / Farmacéutico
- Medical Writer
- Toxicólogo
- Técnico de ensayos preclínicos in vitro
- Técnico de patentes
En I+D clínica encontramos las siguientes posiciones:
- Study coordinator
- CTA (Clinical Trial Associate)
- CRA (Clinical Research Associate) o monitor de ensayos clínicos
- Clinical Project Manager
- Clínical Data Manager
- Técnico de bioestadística
- Responsable de desarrollo de negocio CROs
- Farmacovigilancia
Departamento médico (Medical Affairs)
El departamento médico (también llamado de asuntos médicos o Medical Affairs) se encuentra en el epicentro de industria farmacéutica y sirve de enlace entre la parte más técnica propia de I+D y la más estratégica propia de marketing.
Dentro del departamento médico encontramos los siguientes cargos:
- MSL (Medical Science Liaison)
- Medical Advisor
- Técnico de información médica
- Director médico
Departamento de registro (Regulatory Affairs)
La misión de regulatory es asegurar que el medicamento cumpla la normativa vigente para poder comercializarse.
Dentro del departamento de registro encontramos los siguientes cargos:
- Técnico de registros (Regulatory Affairs Technician)
- Director de registros y asuntos regulatorios.
Departamento de producción y calidad
Este departamento es el más industrial (también llamado área de manufacturing) y se encarga de la producción de los medicamentos, su envasado y la certificación de que los lotes cumplen las normas de calidad.
Dentro del departamento de fabricación y calidad encontramos los siguientes cargos:
- Técnico de producción
- Packaging Specialist
- Técnico de garantía de calidad (Quality Assurance Technician)
- Técnico de control de calidad (Quality Control Technician)
- Supply Chain Manager
- Logistic Manager
- Material Manager
- Director técnico
Departamento de acceso a mercado (Market Access)
Son las personas responsables de la negociación con la administración pública de los precios y condiciones de financiación de esos medicamentos. También tienen un papel crucial en las relaciones con otros organismos e instituciones.
Dentro del departamento de Market Access encontramos los siguientes cargos:
- Patient Advocacy Manager
- Pricing Manager
- Regional Access Manager (RAM)
- National Access Manager
- Responsable de Farmacoeconomía (HEOR)/ Precio y Reembolso
- Responsable de Concursos y Contrataciones (Tender Lead)
- Responsable de Relaciones Institucionales
- Corporate Affairs Director
Además, hay departamentos muy relevantes que influyen de manera transversal y en los que trabajan perfiles “híbridos” que cuentan con formación y experiencia en varias ramas del conocimiento. Son, entre otros, los departamentos de Recursos Humanos, Medioambiente, Financiero, Compliance, Legal, Comunicación y Gestión de proyectos.
En conclusión, el sector farmacéutico se presenta como una industria en constante evolución que ofrece un amplio abanico de oportunidades laborales para aquellos interesados en desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Desde la investigación y desarrollo de nuevos medicamentos, hasta la producción y comercialización de los mismos, pasando por la gestión y administración de empresas farmacéuticas, existen numerosas áreas en las que se puede trabajar.
Además, la demanda de profesionales especializados en este sector es cada vez mayor, lo que hace que las posibilidades de empleo sean muy amplias.
En definitiva, se trata de un sector apasionante y en constante crecimiento que ofrece grandes oportunidades laborales y que, sobre todo, tiene un impacto directo en la salud y el bienestar de la sociedad que ayuda a trabajar día a día con un objetivo muy claro.
Fuentes:
https://es.statista.com/estadisticas/635153/ingresos-mundiales-del-sector-farmaceutico/
https://www.caixabankresearch.com/es/analisis-sectorial/industria/industria-farmaceutica-espanola
https://genesis-biomed.com/es/la-evolucion-de-la-industria-farmaceutica-beyond-the-pill/
https://universidadeuropea.com/blog/futuro-industria-farmaceutica/
https://empleofarmaceutico.com/industria-farmaceutica/
https://universidadeuropea.com/blog/salidas-profesionales-farmacia/