{"id":2582,"date":"2023-03-08T12:06:16","date_gmt":"2023-03-08T12:06:16","guid":{"rendered":"https:\/\/oligofastx.com\/?p=2582"},"modified":"2023-03-08T12:19:21","modified_gmt":"2023-03-08T12:19:21","slug":"8m-diainternacionaldelamujer-por-un-mundo-digital-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/8m-diainternacionaldelamujer-por-un-mundo-digital-inclusivo\/","title":{"rendered":"#8M, #D\u00edaInternacionaldelaMujer: \u201cPor un mundo digital inclusivo\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, hoy se celebra el #D\u00edaInternacionaldelaMujer: un d\u00eda en el que no s\u00f3lo se conmemora y homenajea a todas aquellas mujeres que a lo largo de la historia han contribuido a que la figura de la mujer hoy est\u00e9 equiparada a la del hombre, sino que se sirve como impulso para seguir luchando por disminuir las diferencias en aquellos \u00e1mbitos o sectores en los que todav\u00eda hay desigualdad de condiciones.<\/p>\n<p>Por eso, el lema de este a\u00f1o es \u201cPor un mundo digital inclusivo\u201d. Nuestra vida depende en la actualidad de una fuerte\u00a0integraci\u00f3n digital: desde\u00a0atender a un curso, llamar a tus seres queridos, hacer una transacci\u00f3n bancaria o reservar una cita m\u00e9dica. Todo pasa actualmente por un proceso tecnol\u00f3gico. Sin embargo, un 37% de las mujeres del mundo no tienen acceso a \u00e9l.<\/p>\n<p><center><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/A10lnS246qE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center>Para 2050, el 75% de los\u202ftrabajos\u202festar\u00e1n\u202frelacionados\u202fcon las \u00e1reas STEM. Sin embargo, hoy las\u202fmujeres\u202focupan\u202fapenas el 22% de los\u202fpuestos\u202frelacionados con la inteligencia\u202fartificial, por mencionar solo un sector, y su acceso al mundo digital se encuentra m\u00e1s limitado, especialmente en pa\u00edses en desarrollo.<\/p>\n<p><strong>Oligofastx: el 67% de los miembros del proyecto son mujeres<\/strong><\/p>\n<p>Afortunadamente, la situaci\u00f3n que se da en el entorno digital no es equiparable a la que nos encontramos en el sector de la biomedicina y la investigaci\u00f3n y el desarrollo. Por poner un ejemplo: en Oligofastx, consorcio que aglutina a 7 empresas punteras espa\u00f1oles en investigaci\u00f3n y desarrollo en oligonucle\u00f3tidos, el <strong>67% de los componentes del equipo de proyecto son mujeres. <\/strong><\/p>\n<p>Un dato del que nos sentimos muy orgullosos, porque no siempre fue as\u00ed. Simplemente como referencia, citar el art\u00edculo que ya dedicamos a la figura de Rosalind Franklin y c\u00f3mo su papel en la ciencia marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s y cuyo trabajo, sin embargo, no fue reconocido hasta mucho despu\u00e9s.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2593 alignleft\" style=\"color: #333333;\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/rebeca-oligofastx-8m.jpg\" alt=\"\" width=\"233\" height=\"234\" \/>En palabras de <strong>Rebeca Alonso<\/strong>, directora cient\u00edfica y co-fundadora de Nanovex, <em>\u201cconsidero que vivimos tiempos de cambio y evoluci\u00f3n asistiendo a un incremento de la presencia femenina en diferentes \u00e1reas de la ciencia como la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y las matem\u00e1ticas (STEM). Aunque sigue existiendo un desequilibrio de g\u00e9nero en las carreras acad\u00e9micas en el campo STEM que hace que debemos tratar de paliar. Pero aun siendo minor\u00eda creo que las mujeres cada vez asumen m\u00e1s funciones de liderazgo posibilitando cambios sociales y pol\u00edticos que adem\u00e1s de romper estereotipos sirven de modelo demostrando que ingenieras y cient\u00edficas pueden triunfar en estas \u00e1reas con independencia de su sexo. \u00a0M\u00e1s concretamente la nanotecnolog\u00eda afecta o se relaciona con muchos aspectos de nuestra vida como la medicina, la cosm\u00e9tica, la electr\u00f3nica o la energ\u00eda entre otros.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Incorporar a las mujeres y las ni\u00f1as a la tecnolog\u00eda y la educaci\u00f3n digital permite soluciones m\u00e1s creativas y tiene un mayor potencial para innovaciones que satisfagan las necesidades de las mujeres, promuevan la igualdad de g\u00e9nero y fomenten el activismo.\u00a0Su falta de inclusi\u00f3n, por el contrario, tiene un costo enorme.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2591 alignright\" style=\"color: #333333;\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/marina-oligofastx-8m-400x400.jpg\" alt=\"\" width=\"247\" height=\"247\" srcset=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/marina-oligofastx-8m-400x400.jpg 400w, https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/marina-oligofastx-8m-280x280.jpg 280w, https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/marina-oligofastx-8m.jpg 638w\" sizes=\"auto, (max-width: 247px) 100vw, 247px\" \/><\/p>\n<p>Y es que convertirse en cient\u00edfica requiere \u201c<em>de dedicaci\u00f3n y estudiar, ya sea un grado universitario o una formaci\u00f3n profesional, relacionado con el \u00e1rea<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0de la ciencia que m\u00e1s te apasione. <\/em><em>El camino por recorrer para dedicarse de forma plena a la investigaci\u00f3n cient\u00edfica es altamente gratificante y enriquecedor, pero tambi\u00e9n, como en cualquier otro \u00e1mbito, implica desarrollar una fortaleza mental que te permita ir superando las dificultades asociadas\u201d, <\/em>nos cuenta <strong>Marina Ojeda<\/strong>, investigadora I+D en 53Biologics.<\/p>\n<p>Preguntada sobre la prevalencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito cient\u00edfico, Marina a\u00f1ade: <em>\u201c<\/em><em>Actualmente en el \u00e1mbito cient\u00edfico pienso que no hay diferencias entre hombres y mujeres. De hecho y, cada vez m\u00e1s, es habitual ver mayor\u00eda de mujeres en laboratorios, centros sanitarios, investigaci\u00f3n, etc.\u201d<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2587 alignleft\" style=\"color: #333333;\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/lucia-oligofastx-8m.png\" alt=\"\" width=\"252\" height=\"292\" \/>Para <strong>Luc\u00eda D\u00edaz, <\/strong><em>Head of Drug Discovery<\/em> de Nostrum Biodiscovery, <em>\u201cgracias a la Ciencia he podido alcanzar gran capacidad cr\u00edtica, desarrollo personal y perseverancia para construir la base de mi autoestima, asentando tambi\u00e9n las frustraciones y la superaci\u00f3n de estas como parte fundamental del proceso. Rodearse de gente que te valore, aprecie tus ideas y te aporten una cr\u00edtica constructiva puede implicar un factor de suerte, pero tambi\u00e9n algo que puedes elegir y cambiar si no sientes que es as\u00ed.\u201d <\/em><\/p>\n<p>Sin embargo, bajo su criterio, hay algunas desigualdades todav\u00eda evidentes: \u201cDesde algunas instituciones se crean programas especiales de selecci\u00f3n de cient\u00edficas para poder alcanzar as\u00ed la igualdad de g\u00e9nero. La cuesti\u00f3n es si esto deber\u00eda ser as\u00ed o por el contrario se deber\u00edan crear programas y medidas previas que permitan equiparar los derechos de las mujeres que ven mermada su carrera por el par\u00f3n que supone la maternidad o el cuidado de familiares, por ejemplo. En la Ciencia, estos per\u00edodos est\u00e1n altamente penalizados porque el triunfo se basa, por ejemplo, en el n\u00famero y calidad de las publicaciones cient\u00edficas. Competir con los hombres dentro de estos baremos resulta altamente complicado\u201d, concluye Luc\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Seguir los instintos b\u00e1sicos y perseguir las pasiones: consejos para las futuras cient\u00edficas<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2597 alignleft\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Tamara_AL.jpg\" alt=\"\" width=\"251\" height=\"251\" srcset=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Tamara_AL.jpg 300w, https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Tamara_AL-280x280.jpg 280w\" sizes=\"auto, (max-width: 251px) 100vw, 251px\" \/>Para <strong>Tamara Mart\u00ednez<\/strong>, gerente de I+D de Sylentis y coordinadora de Oligofastx, su carrera profesional no es m\u00e1s que una evoluci\u00f3n natural de sus intereses y curiosidad innata: <em>\u201cDesde siempre he sido una persona muy observadora, me fijaba mucho en los detalles y me encantaba la naturaleza. Me gustaba ver lo que pasaba y trataba de entender cada detalle. Pasaba mucho tiempo en Galicia, en el pueblo de mis abuelos, y en el campo recog\u00eda plantas, agua de las gallinas\u2026 ped\u00ed a mis padres un microscopio porque quer\u00eda entender m\u00e1s lo que pasaba alrededor m\u00edo. Lo que remat\u00f3 el asunto era ver los dibujos de `\u00c9rase una vez la Vida\u2019, y esto me termin\u00f3 de cautivar, el tratar de entender qu\u00e9 pasaba dentro del cuerpo y de las c\u00e9lulas: me apasion\u00f3 la biolog\u00eda. Cuando eleg\u00ed la carrera, lo ten\u00eda s\u00faper claro.\u201d<\/em><\/p>\n<p>A modo de recomendaci\u00f3n, Tamara comparte su experiencia vital: <em>\u201cLes dir\u00eda a las mujeres que se quieren dedicar a la ciencia que cultivaran mucho su curiosidad de forma transversal, intentando profundizar en diferentes disciplinas, no solo la biolog\u00eda. Porque el mundo es un conjunto de experiencias interconectadas. Tambi\u00e9n que intenten cosas constantemente, exploren cosas nuevas, porque ah\u00ed es donde surgen nuevas respuestas. No tener miedo al error asumiendo el riesgo, porque el error da mejores lecciones que los aciertos, ya que te permiten profundizar. Persigue tu pasi\u00f3n, s\u00e9 constante, ten una visi\u00f3n transversal de la vida y de los problemas y disfruta mucho el camino\u201d<\/em>, afirma Tamara.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2585 alignleft\" style=\"color: #333333;\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/beatriz-oligofastx-8m.jpg\" alt=\"\" width=\"248\" height=\"248\" \/>Para <strong>Beatriz Llamus\u00ed<\/strong>, <em>CEO y co-founder<\/em> de ARTHEx Biotech, es importante la seguridad: <em>\u201cEs importante que crean en s\u00ed mismas. Creo que las mujeres tenemos un sentido muy desarrollado de la responsabilidad que nos hace tener el s\u00edndrome del impostor par\u00e1ndonos en algunas cosas, porque queremos estar siempre seguras. Y les recomendar\u00eda que arriesgaran creyendo en el feeling que tienen de las cosas, y que no se dejen apabullar con gente con m\u00e1s experiencia, testosterona o mejor posici\u00f3n en la jerarqu\u00eda. Que luchen por lo que quieran y no se dejen pisar, porque \u00e9ste es un mundo en general en el que se van a encontrar muchos obst\u00e1culos por muchas razones, no s\u00f3lo por ser mujeres\u201d. \u00a0<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2583 alignright\" style=\"color: #333333;\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/ana-garcia-oligofastx-8m.jpg\" alt=\"\" width=\"217\" height=\"291\" \/>De hecho, para <strong>Ana Garc\u00eda Sacrist\u00e1n,<\/strong> project manager y head of gender policy de Aptus Biotech, \u201c<em>En los m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabajando en el sector biotecnol\u00f3gico, no he sentido discriminaci\u00f3n por cuesti\u00f3n de g\u00e9nero, ni por parte de mis compa\u00f1eros ni por mis supervisores, siendo mujeres tanto mi directora de tesis como la investigadora principal del proyecto de mi primer postdoctoral.<\/em><\/p>\n<p><em>Sin embargo, en los puestos de m\u00e1xima responsabilidad de los institutos y organismos de investigaci\u00f3n si he notado mayor presencia masculina que femenina, pero a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os se ha ido equilibrando este sesgo de g\u00e9nero. Como ejemplo, en la empresa APTUS Biotech, el puesto de mayor responsabilidad lo desempe\u00f1a una mujer y el n\u00famero de mujeres trabajando en la empresa supera al de hombres\u201d, <\/em>a\u00f1ade Ana.<\/p>\n<p>Para <strong>Nuria Rubio<\/strong>, investigadora I+D de 53Biologics, <em>\u201cgracias a la lucha de las cient\u00edficas que nos han precedido, puedo decir que tanto mujeres como hombres compartimos el camino a seguir para llegar a trabajar en ciencia. No es un camino f\u00e1cil, ya que supone horas y horas de constante esfuerzo y dedicaci\u00f3n. En la mayor\u00eda de los casos debemos pasar por una carrera universitaria, m\u00e1ster e incluso tesis doctoral. Pero, aun as\u00ed, sigue mereciendo la pena dedicarse a ello y hoy hace que me sienta orgullosa de ser cient\u00edfica y mujer. En mi caso particular no he sido consciente de la existencia de diferencias salariales entre hombres y\u00a0<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2589 alignleft\" src=\"https:\/\/oligofastx.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/maria-eugenia-oligofastx-8m.png\" alt=\"\" width=\"254\" height=\"254\" \/><\/p>\n<p><em>mujeres. Sin embargo, creo que s\u00ed existen diferencias de oportunidades en puestos directivos, para aquellas mujeres que necesitan conciliar su vida laboral y familiar.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Afirmaci\u00f3n que corrobora <strong>Mar\u00eda Eugenia Zarabozo<\/strong>, co-fundadora y CFO de Aptatargets: <em>\u201cMi experiencia, como la de todos, fue dura en el inicio y ha tenido momentos delicados, pero creo que en el campo de la Ciencia e Innovaci\u00f3n, la posici\u00f3n de la mujer se est\u00e1 consolidando.\u00a0Hoy en d\u00eda, el papel de la mujer en perfiles organizativos y de gesti\u00f3n est\u00e1\u00a0asegurado, pero tenemos que seguir luchando para que resulte natural la participaci\u00f3n de mujeres en gobiernos corporativos.\u201d <\/em><\/p>\n<p>Desde Oligofastx seguimos trabajando y apoyando siempre la integraci\u00f3n de todos los colectivos en la investigaci\u00f3n y desarrollo de soluciones bioqu\u00edmicas para mejorar la calidad de vida de los pacientes de enfermedades raras. Gracias a todas las componentes del equipo, y gracias a todas las mujeres que han luchado por poder contar en el presente con un conocimiento tan valioso puesto a disposici\u00f3n de la sociedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, hoy se celebra el #D\u00edaInternacionaldelaMujer: un d\u00eda en el que no s\u00f3lo se conmemora y homenajea a todas aquellas mujeres que a lo largo de la historia han contribuido a que la figura de la mujer hoy est\u00e9 equiparada a la del hombre, sino que se sirve como impulso para seguir luchando [&#8230;]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2605,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2582"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2601,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2582\/revisions\/2601"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oligofastx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}